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《“十四五”職業技能培訓規劃》:為職業培訓“減負”

作者: 來源: 日期:2022/1/13 12:05:06 人氣:8 加入收藏 標簽:


醫生提醒:80 %痔瘡 無需手術,做到這一點就這么簡中國青年報客戶端北京1月7日電(中青報·中青網記者 吳曉東)在國新辦今天舉行的國務院政策例行吹風會上,針對職業人最關心的培訓費用負擔、時間投入成本問題,人力資源和社會保障部職業能力建設司司長劉康介紹了近日發布的《“十四五”職業技能培訓規劃》中的相關規劉康說,關于費用負擔問題,政府對就業重點群體給予培訓經費補貼,包括畢業年度高校畢業生、城鄉沒有繼續升學的應屆初高中畢業生(也就是我們說的“兩后生”)、農村轉移就業的勞動者,以及城鎮登記失業人員,都可以按照規定來落實培訓補貼政策。其中,家庭生活困難的除了享受職業培訓補貼外,還可以獲得生活、交通費補貼


      劉康說,關于費用負擔問題,政府對就業重點群體給予培訓經費補貼,包括畢業年度高校畢業生、城鄉沒有繼續升學的應屆初高中畢業生(也就是我們說的“兩后生”)、農村轉移就業的勞動者,以及城鎮登記失業人員,都可以按照規定來落實培訓補貼政策。其中,家庭生活困難的除了享受職業培訓補貼外,還可以獲得生活、交通費補貼。

      對于參加企業新型學徒制的學員,以及參加技師培訓的企業在職職工,都可以按規定給予一定標準的職業培訓補貼。

      此外,多方籌集資金,加大政府補貼政策支持力度,統籌就業補助資金、失業保險基金和目前已有的職業培訓資金。四是指導各地建立培訓補貼標準動態評估機制,適時調整補貼標準,減輕參訓人員和培訓機構的負擔。

    “關于參加職業培訓時間投入的問題,考慮到企業職工日常工作時間比較飽滿,參加培訓多數可能要占用到業余時間或者是其他時間。怎么解決這個矛盾?”劉康說,對此,《規劃》提出鼓勵企業與參訓職工雙方協商調整工作和培訓時間,并且要依法保障職工在參加培訓期間的工資福利待遇不能降低,讓職工能夠安心地去參加培訓,“同時正在推動企業開展結合生產崗位實際的崗位技能提升培訓,總結有效方法”。


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